• 商业风险，不属于情势变更|合同法-情势变更原则

  什么是情势变更原则？ 情势变更原则是指合同依法有效成立后，全面履行前，因不可归责于当事人的原因，使合同赖以成立的基础或环境发生当事人预料不到的重大变化，若继续维持合同的原有效力则显失公平，受不利影响的一方当事人有权请求法院或仲裁机构变更或解除合同的法律制度。 法律规定： 《最高人民法院关于适用>中华人民共和国合同法 若干问题的解释（二）》第二十六条规定：“合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不

  2020-03-03 2546

• 有限公司章程可以规定股东会议事方式和表决程序！附：股东会议事方式和表决程序建议 | 议事方式与表决程

  股东会 VS 议事方式/表决程序 公司法对有限公司股东会的议事方式与表决程序作出了相关规定。除法律规定外，公司章程可以对这些事项作出怎样的约定？ 目 录 一、股东会议事方式与表决程序依章程行使案例再现 二、律师解读案例及所涉股东会议事方式与表决程序 三、律师关于有限公司议事方式与表决程序设计建议 一、股东会议事方式与表决程序依章程行使案例再现

  2020-03-02 2206

• 股东可不按出资比例行使表决权！附：有限公司股东表决权设计建议 | 股东表决权

  出资比例VS表决权 有限公司股东会的表决权一般按出资比例行使，这样的设计有哪些弊端？怎样的表决权设计才有利于公司的发展？ 目 录 一、有限公司股东表决权不按出资比例行使案例再现 二、律师解读为何大股东无法改变股东会决议 三、关于有限公司股东表决权设计若干建议 一、有限公司股东表决权不按出资比例行使案例再现 成立公司， 约定按出资比例行使表决权

  2020-02-28 3041

• 单位未给员工签订劳动合同发生纠纷时如何维权

  案情介绍： 宋某是某餐饮公司厨师，该单位在入职时与员工签订劳动合同。但是由于用工不规范，害怕劳动者维权，故不将已经签订的劳动合同原件给员工，制造员工维权的难度。宋某在单位工作一年后无故被其公司领班告知，她的工作已经有人替代。并要求其自己离职，否则不发放当月工资。宋某无奈，委托本律师要求维权。 律师分析： 第一，宋某与该公司已经存在劳动关系。其相关权益受相关法律保护。但是该单位不给员工劳动合同原件的恶劣做法是很多服务业、劳动

  2020-02-28 1540

• 员工哺乳期病假竞合如何维权

  案情介绍： 孙某是某投资咨询公司员工，因生产后体质不佳，向公司申请病假。公司以未经过公司批准为由，且属于旷工。违法解除其与孙某的劳动关系。孙某无奈，委托本律师要求维权。 律师分析： 第一，孙某与该公司已经存在劳动关系。且孙某通过相关证据能证明其合理的病假。 第二，单位一方不肯支付孙某女职工三期和病假工资的故意是明显的。 第三，双方就此争议确有和解的可能。 律师建议

  2020-02-27 1409

• 保险事故发生后及时保留理赔证据材料，防止证据灭失导致保险拒赔丨保险法

  法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二十一条　投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、 损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。 第二十二条　保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的

  2020-02-26 2091

• 确实无法履行的合同，应当解除

  亲办案例： 2016年2月17日，原告（乙方）与被告（甲方）签订《食品废料收购承包协议》，约定：甲方在合同有效期内所产生的面包边角料和废膜全部销售给乙方，不再售予他人及单位；乙方负责每日货物清运车辆及装车人员，甲方用叉车辅助乙方装车；乙方自合同签订日起，支付甲方贰万元保证金，由甲方开具收据，合同有效期满后，退回保证金；甲方每日生产的面包框边角料按现有饲料市场价格（以玉米每吨1760元为例）定价为每吨1110元，如果玉米价格上浮或下浮百分之二十，面包框的边角料

  2020-02-25 1460

• 股东会会议记录签名马虎不得！附：有限公司股东会会议记录若干建议 | 会议记录

  股东会VS会议记录 股东会要作成会议记录并由出席会议的股东签名，您是否重视过股东会会议记录及其签名？股东会会议记录签名出现争议，会有什么法律后果？ 目 录 一、有限公司股东会会议记录争议之案例再现 二、律师解读股东会会议记录及案例 三、关于有限公司股东会会议记录若干建议 一、有限公司股东会会议记录争议之案例再现 公司召开股东会、董事会，分别形成决议

  2020-02-24 3644